Cartão premiação: aspectos que precisam ser observados antes de contratar

O cartão de premiação é o modelo de recompensa mais utilizado para incentivar funcionários e canais de vendas para melhorar indicadores gerais de produtividade.

A reforma trabalhista determinou que prêmios por produtividade não têm natureza salarial.

 

Sobre o valor do prêmio não há incidência de encargos trabalhistas e nem  contribuição para o INSS.

Mas, você sabe quais detalhes devem ser observados na hora de escolher o seu fornecedor de cartões prêmio?

Cartão de Premiação: dicas para contratar melhor

Cartões de premiação: cuidados que você deve tomar

A reforma trabalhista trouxe segurança jurídica para a premiação. Entretanto, ela também trouxe novas empresas, com novas práticas comercias. Por vezes são práticas nocivas e antipáticas, mas, também têm empresas praticando ilegalidades.

  • Pesquise o fornecedor antes de contratar

O site Reclame Aqui é a melhor fonte para informações. É nele que beneficiários dos cartões manifestam sua insatisfação com o produto escolhido. Consulte tanto o nome da empresa quanto o nome do produto antes de fechar a contratação.

  • Quais são as práticas comerciais que podem te prejudicar?

Quem já comprou um veículo seminovo sabe que quando uma oferta é muito irresistível, ela pode esconder um carro cheio de defeitos ou, no pior cenário, você está diante de uma tentativa de golpe.

Na hora de contratar serviços de premiação, os cuidados são parecidos. Listamos abaixo os principais detalhes que devem ser analisados para evitar dor de cabeça e transtornos desnecessários.

Validade da Premiação

Não existe prazo de validade para utilização da premiação.

 

Apesar disso, algumas empresas praticam esse prazo (em geral de 180 dias) e, ao término desse período, retiram todo o saldo que ainda existia no cartão.

A explicação, em geral, passa pela lei 5768/1971,  que se aplica apenas às promoções comerciais. 

Tarifas escondidas

Custos e tarifas são comuns na utilização de cartões pré-pagos.

O problema acontece quando as informações não são claras ou são omitidas pelo fornecedor.

 

Verifique quais serão as taxas, quando serão cobradas e seus respectivos valores.

Evite tomar conhecimento delas através do seu premiado

Prazo para carregamento

Os cartões de premiação são sempre pré-pagos.

O carregamento dos valores deve ser realizado em prazo de 24 horas após o pagamento.

Há relatos de empresas que levam até 7 (sete) dias para repassar os créditos. Isso pode impactar na motivação de seu premiado e, ainda, pode indicar problemas relacionados a fluxo de caixa do prestador de serviços

 

Sobre nós

O site cartaopremiacao.com.br é administrado pela Atus Marketing, empresa especializada no fornecimento de soluções para premiação corporativa.

Alguns números

+400

empresas atendidas

+32.000

cartões emitidos

R$ 44 milhões

carregados por ano

Agradecemos por solicitar um orçamento em nosso site. A sua solicitação passará por uma análise da nossa equipe que, em breve, encaminhará o orçamento ou entrará em contato para mais informações.

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Cartão de premiação para funcionários
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