Cartões de incentivo: onde funcionam
O valor creditado no cartão pode ser utilizado para realizar saques através dos caixas eletrônicos da rede Banco 24 Horas em todo o Brasil. No exterior, os cartões efetuam saques em moeda local por meio da rede própria, conforme a bandeira que você escolher.
Disponíveis nas opções de bandeira Visa ou Mastercard, nossos cartões permitem que o ganhador da premiação utilize o saldo para realizar compras em toda a rede credenciada à bandeira escolhida, tanto em lojas físicas quanto nas lojas virtuais de todo o mundo!
O seu funcionário poderá movimentar o valor da premiação com mais conveniência e segurança. Em nosso internet banking, o saldo do cartão poderá ser transferido para uma conta corrente ou poupança. Também poderá fazer o pagamento de boletos/contas de consumo e muito mais,
Aspectos legais da premiação dos funcionários
A reforma trabalhista estabelece que os prêmios não tem natureza salarial, ou seja, desde a reforma as empresas podem premiar seus funcionários sem que haja incidência de verbas trabalhistas e previdenciárias.
§ 2º As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário.
§ 4º Consideram-se prêmios as liberalidades concedidas pelo empregador em forma de bens, serviços ou valor em dinheiro a empregado ou a grupo de empregados, em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício de suas atividades.”
Critérios para a premiação de funcionários
A reforma trabalhista determina que a premiação dos funcionários ou grupo de funcionários seja decorrente de desempenho acima da média, ou seja, ela é uma ferramenta de meritocracia que ajuda sua empresa a conquistar resultados maiores e melhores!
Conheça as 7 ideias de premiação para motivar seus funcionários e elevar a produtividade da equipe.
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premiação de funcionários por tempo de empresa
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reconhecimento para o funcionário do mês
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programas para incentivar boas ideias e sugestões
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recompensa por reduzir índices de faltas e atrasos
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campanha de incentivo para aumento em vendas/faturamento
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melhora nos índices de qualidade dos serviços
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bônus de produtividade / superação de metas
Conheça nossos cartões de premiação para funcionários
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